El Comité Directivo de la Federación reunido en fecha 22/06/2015, de acuerdo a
convocatoria realizada para evaluar el estado en que se encuentra el proceso de negociación de la
Segunda Contratación Colectiva 2015-2016, cuya discusión efectivamente se inició en fecha 09 de
junio de 2015, luego de escuchar las distintas intervenciones de los directivos presentes así como
de quienes han estado presente en las reuniones, se emiten las siguientes consideraciones y
conclusiones:
CONSIDERANDO
1. Que el Comando Nacional Federativo creó legítimas expectativas en los trabajadores
universitarios en que la discusión del aumento de sueldos de la 2da. Contratación Colectiva
Única, se realizaría en forma prioritaria y como primer punto de la negociación luego de las
definiciones.
2. Que la representación del MPPEU pidió diferir el punto del aumento de sueldos hasta
tanto tuviera la asignación presupuestaria o la cifra que le permitirá discutir sobre bases
ciertas, sin que a la fecha hayan resuelto la situación planteada.
3. Que durante el proceso de discusión se ha perdido un tiempo valioso, en el cual la
representación del MPPEU le encuentra objeción a casi todos los planteamientos que tiene
la representación gremial, lo que interpretamos como tácticas dilatorias.
4. Que estando próximos al receso vacacional, no se ven expectativas positivas respecto al
avance de la Contratación Colectiva.
5. Que adicional a lo anterior existen instituciones universitarias que se niegan a reconstruir la
pensión del personal jubilado.
SE ACUERDA
1. Mantener activa y permanente la protesta y movilización que se viene desarrollando en las
distintas regiones del país.
2. Realizar una movilización nacional de los trabajadores universitarios el día jueves 25 de
junio de 2015, a las 10:00am en las adyacencias de las sedes universitarias, invitar a los
medios de comunicación para colocar las correspondientes denuncias.
3. Celebrar una Asamblea Nacional de Trabajadores universitarios en el aula magna de la
UCV el día martes 30 de junio de 2015, para decidir las acciones que van a ser
desarrolladas.
RATIFICAMOS NUESTRA PROPUESTA DE
1. Las tablas salariales deben iniciarse con dos sueldos mínimos, se deben corregir las
interescalas y eliminarse los agrupamientos. (Los dos salarios mínimos no son negociables).
2. La póliza de HCM debe mejorarse en los términos planteados en la propuesta.
3. Se requiere darle operatividad a la actualización de la pensión del personal pasivo.
!!!!!AUMENTO SALARIAL YA!!!!!!!
