Felices Vacaciones

Sutaiprael siempre con los trabajadores les desea feliz período vacacional!

Pdte.FETRAESUV.Eduardo Sánchez. Avances de 2da Convención Colectiva 2015-2016

              Sutaiprael informa: situación actual de la discusión de la 2 da convencion colectiva , paciencia y confianza con esta representación que ha logrado de manera significativa el Sistema Integrado de Salud. (Seguros de Vida, Funerarios, Pólizas de Vida HCM, Reembolsos, Medicamentos, Examenes.... ).

Se logro acuerdos de un incremento de 40mil a 120 mil Bs la Poliza de Seguro HCM para el 2015 y a 200 mil Bs para el año 2016 .

                 Nuestro representante Federativo Eduardo Sánchez señala que en la discución se plantea para todos los fondos de salud  la creación de un Consejo Contralor de Trabajadores y del Ministerio de Educacion, para poder controlar los recursos que llegan tanto de la OPSU y de las Universidades,  para garantizar que estos recursos sean invertidos en los planes del proceso de Desarrollo para la Salud.

FALTAN LAS CLÁUSULAS ECONOMICAS QUE ESPERAN EN 15 DIAS SE ESTABLEZCAN RESULTADOS SATISFACTORIOS PARA NO LLEGAR AL CONFLICO NACIONAL. ATENTOS!

Situación del Bono de Evaluación de Desempeño

Sutaiprael siempre con los trabajadores,  informa que la protesta por la mala aplicación del bono de evaluación de desempeño tiene más vigencia que nunca, ya que la misma solicitud hecha por el sindicato sutaiprael y los trabajadores fue refrendado por la auditora de la Upel a nivel nacional la Lic.  Hermes Carola Molina, ya que el proceso de evaluación del semestre de Enero - Junio 2015 esta extemporaneo, es decir fuera de los lapsos.

  Seguiremos y elevaremos antes los organismos competentes nuestro reclamo para que pongan fin a este abuso laboral. E igualmente se les informa a los trabajadores  administrativos que el comité consultivo de la Upel ha convocado a todas sus filiales (incluyendonos) a hacer una paralización de actividades (no presencial) de 24 horas el día de mañana jueves 16 de Julio 2015. Dicha solicitud forma parte de un conjuntos de reclamos que no han sido subsanado por parte de las autoridades de la Upel y el gobierno nacional.  

Entre los reclamos estan: cese al acoso laboral,  mala aplicación de la evaluación de desempeño,  respuestas a las clasificaciones,  condiciones de trabajo dignas, instalación de la junta de avenimiento, AUMENTO DE SUELDO, AUMENTO H. C. M.,  respeto a la interescalas, entre otras.  

  Sutaiprael siempre con los trabajadores

SUTAIPRAEL se apega al Paro convocado ..

          El Sindicato de Trabajadores SUTAIPRAEL, se apega al paro que convoca el Comité Consultivo de Trabajadores Administrativos de la Universidad Pedagógica Experimental de Caracas, para el día 09/07/2015 apoyando los siguientes aspectos que se mencionan a continuación: 

Caracas,  07 de julio de 2015

COMUNICADO

El Comité Consultivo de los Trabajadores de la Universidad Pedagógica Experimental Libertador (UPEL), se dirige a los trabajadores Administrativos de la Universidad, a los fines de convocar al Paro Nacional de la UPEL, el día miércoles 8/07/2015 para exigir :

·         Cese al acoso laboral en los Institutos

·         Ingreso a los Contratados

·         Respuesta de Clasificaciones

·         Aplicación de la Evaluación de acuerdo a lo planteado en Comisión

·         Condiciones de trabajo

·         Instalación de la Junta de Advenimiento

Y como protesta al Ejecutivo Nacional:

·         Aumento de la Póliza de Exceso

·         Aumento Salarial Ya!

·         Respeto a las interescalas

·         Respeto a los beneficios contractuales del personal jubilado

Sin otro particular a que hacer referencia, quedan de usted

Por el Comité Consultivo

Viuli Liotta

Secretaria Ejecutiva