.: PROTESTA EN LA UPEL

Hoy 26 de mayo del 2015, en las afueras de la UPEL - Maracay se tomaron acciones de calle en protesta del "Salario Universitario" que está por debajo del sueldo mínimo, el personal Administrativo, Docente y con el apoyo de los estudiantes futuros docentes de esta Casa de Estudios.
Las consignas de los gremios se unificaron en una sola lucha, destacando que SUTAIPRAEL Sindicato Único de Trabajadores Administrativos del Instituto Pedagógico Rafael Alberto Escobar Lara, en reiteradas reuniones con Eduardo Sánchez Vocero Coordinador Nacional de FETRAESUV en conversión a FETRAUNIVERSITARIOS, informa a todos los Presidentes, Secretarios Generales, Delegados a la Federación y Directiva en general de los Sindicatos de las Universidades Nacionales, Universidades Politécnicas Territoriales, Institutos Tecnológicos y Colegios Universitarios quienes están representando a los Trabajadores Universitarios es una nueva Confederación creada de relámpago, conformada por tres sindicatos FENASINPRES Telémaco Figueroa (Presidente de la Federación Nacional de Sindicatos de Profesores de Educación), FETRAUVE Carlos López (Presidente de la Federación de Trabajadores Universitarios de Venezuela) y FENASTRAUV Orlando Zambrano (Presidente de la Federación Nacional de Sindicatos de Trabajadores Universitarios de Venezuela), estas tres federaciones no representan la mayoría de los trabajadores y pretende discutir la 2da Convención Colectiva ante el MPPEU (Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria).

LOS TRAIDORES DE LA CLASE TRABAJADORA NO PUDIERON LOGRAR SU OBJETIVO

FETRAUVE, de iniciar el tabulador en Bs. 7.000,oo en este momento ya tendríamos una nueva crisis salarial, toda vez que los aumentos de sueldo anunciados recientemente, fuesen dado al traste nuevamente con el tabulador salarial.
FETRAESUV quien representa " la Fuerza Trabajadora", muestra una propuesta justa y necesaria donde el aumento como se ha explicado, busca entre otras cosas, recuperar el espacio perdido con el tabulador de sueldos, como todos sabemos el nivel más bajo de nuestro tabulador se iniciaba con dos sueldos mínimos, adicionalmente tenía una interescala del 7% entre niveles y finalmente necesitamos eliminar los ilegales agrupamientos de niveles (201-202), (301-302), (401-402, 403-404 y 405-406), esos son los factores que han destruido nuestro tabulador y punto central de la negociación, restituidos estos derechos entonces podremos pasar a negociar el aumento 2015-2016.

Acciones de Calle Personal Administrativo UPEL- Maracay