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martes, 13 de octubre de 2015

Convocatoria a Paro Nacional de Universidades de 48 horas



             Convocatoria a paro nacional de universidades de 48 horas, los días 14 y 15 de octubre de 2015, el cual debe ser acatado de manera obligatoria por todos los sindicatos afiliados a FETRAESUV, incluyendo a UPT, IUT y CU.

                Los sindicatos afiliados a esta federación deben acatar el paro.

           Igualmente se invita a los trabajadores universitarios cuyas directivas sindicales están de espalda a la defensa de los derechos de los trabajadores, que deben sumarse al paro de 48 horas, sólo la unidad nos permitirá preservar los menguados beneficios de los trabajadores.

                                                                             Atentamente

Eduardo Sanchez
Presidente


PARO NACIONAL DE UNIVERSIDADES DE 48 HORAS
Miércoles 14 y Jueves 15/10/2015


A todos los sindicatos del sector universitario le informamos que el Ministro del Poder Popular Para la Educación Universitaria "Manuel Fernández" y el Viceministro "Jehyson Guzmán", al día de hoy 11/10/2015 no se han dignado en atender los justos reclamos que adelanta la clase trabajadora universitaria al verse vulnerados nuestros derechos, inmediatamente después de haber culminado el proceso de negociación de la 2da. Convención Colectiva Única.
En este sentido lamentamos las molestias y daños que se pueda causar a los nuevos estudiantes y a los regulares quienes no han podido tener acceso a los distintos servicios tales como inscripciones, bibliotecas, trámites de registro y control de estudios, comedores, ayudantías, actividades deportivas, uso de laboratorios y talleres, audiovisuales, nuevas becas, transporte etc, etc, etc, a estos jóvenes les expresamos nuestra preocupación por la situación por la que están atravesando, pero deben saber que la nuestra es una lucha justa y necesaria que busca reivindicar los dignos derechos de la clase trabajadora, es insostenible e injustificado que luego que los representantes del MPPEU firmaron una Convención que es ley entre las partes, el mismo día la estaban violentando. Por tal razón no cesaran nuestras protestas quedando convocados a un paro no presencial de 48 horas para el día miércoles 14 y jueves 15 de octubre de 2015.
1. El Ministro debe dar la cara al país y a los trabajadores explicando la razón por la cual se niega a honrar la palabra empeñada, de no descontar del retroactivo los pagos del ajuste salarial decretado por el Presidente de la República a partir de mayo de 2015.
2. En la cobertura de la póliza básica para HCM se incorpora como elemento un pago auto-administrado por OPSU, que nunca fue discutido ni aprobado por la representación de los trabajadores y que obliga a éstos a aumentar los trámites burocráticos para el disfrute de este beneficio, la OPSU no tiene la capacidad para administrar una póliza que tiene más de 800.000 titulares y beneficiarios entre Obreros,Administrativos y Docente y peor aún, una vez que se agote el pote del autoadministrado nos vendrán con el cuento de siempre que se agotó el dinero, que no hay crédito adicional, que el precio del petróleo está muy por debajo y otros cuentos más, donde siempre es la clase trabajadora la que paga los platos rotos del mal manejo de los recursos públicos. Por otra parte en reuniones adelantadas en la presente semana, voceros calificados del MPPEUCT informaron a distintos miembros de nuestra federación, sobre su intención de desconocer la entrada en vigencia de la póliza de HCM, la cual como todos sabemos se inicio el 01/01/2015, sin embargo han manifestado que ellos reconocen la vigencia es a partir del auto de homologación, criterio interesado que no aparece escrito en ninguna parte de la Convención Colectiva y que busca el no reconocimiento del pago de reembolso por siniestros causados (retroactivo) antes de la firma del auto de homologación, esto añade un ingrediente más al cúmulo de violaciones que se vienen causando en perjuicio de los trabajadores y sus beneficiarios.
3. Ya se dio inicio al pago de los beneficios y nos preguntamos: ¿los hijos del personal jubilado, pensionado y sobreviviente, no tienen iguales derechos de disfrutar de las prerrogativas de la convención colectiva?. No se puede desconocer el pago de "educación inicial para hijos con discapacidad", "Prima para atención a hijos con discapacidad", "becas para estudios de hijos de los trabajadores", "contribución para juguetes navideños", "contribución para adquisición útiles escolares", entre otros muchos beneficios que les corresponde en igualdad con el personal activo.
Exigimos respuesta ya, las autoridades del MPPEUCT no se pueden seguir escondiendo ni evadiendo el tema, el país y los trabajadores universitarios estamos esperando respuesta.
RUMBO AL PARO DE 72 HORAS.
RUMBO A LA GRAN MARCHA NACIONAL DE UNIVERSIDADES
CON DESTINO A MIRAFLORES.
¡¡¡POR EL RESPETO A NUESTROS DERECHOS!!!



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